وظایف و اختیارات مجامع امور صنفی به شرح زیر است:
الف- ایجاد هماهنگی بین اتحادیـه هـا، نظـارت بـر عملکـرد آنهـا و راهنمایی صنوف.
ب- تنظیم و تصویب آیین نامه هاي مالی، استخدامی، اداري، آموزشی و تشکیلاتی اتحادیه ها و تغییرات آنها.
ج- اظهارنظر درمورد ضوابط خاص داخلی اتحادیه هاي تحت پوشش براي صدور پروانه کسب جهت بررسی و تصویب کمیسیون نظارت.
د- نظارت بر حسن اجراي اقدامات اتحادیـه هـا درخصـوص صـدور پروانه کسب ازجهت تطبیق با مقررات این قانون و آیی ننامه هاي آن. هه- تأیید، انتخاب و معرفی نمایندگان اتحادیه ها بـه اداره هـاي امـور مالیاتی، هیأتهاي حل اختلاف مالیاتی و سایر مراجعی که به موجب قانون معرفی نماینده از طرف صنوف به عمل میآید.
و- اجراي مصوبات هیأت عالی نظارت و کمیسیون نظارت.
ز- نظارت بـر اجـراي مقـررات فنـی، بهداشـتی، ایمنـی، انتظـامی ، حفاظتی، بیمه گزاري، زیباسازي و سایر مقررات مربوط به واحدهاي صنفی که از طرف مراجع ذي ربط وضع می شود. همچنین همکـاري بـا مـأموران انتظامی دراجراي مقررات.
تبصره- چنانچه افراد صنفی در انجـام دادن ضـوابط انتظـامی کـه در موارد خاص تعیین و از طریق مجمع امور صنفی ابـلاغ مـی گـردد؛ و نیـز دراجراي مقررات بهداشتی، ایمنی یا زیباسازي بـا مخالفـت مالـک ملـک مواجه شوند، می توانند با جلب موافقت مجمع امور صنفی و با هزینه خود اقدام مقتضی را به عمل آورند.
ح- رسیدگی به اعتراض افراد صنفی نسبت به تصمیمات اتحادی هها.
ط- انتخاب و معرفی یک نفر نماینده از بین اعضاء هیـأت رئیسـه بـه کمیسیون نظارت براي نظارت بر حسن اجـراي انتخابـات هیـأت مـدیره اتحادیه ها.
ي- پیشنهاد تشکیل اتحادیه جدید یا ادغام اتحادی هها یـا تقسـیم یـکاتحادیه به دو یا چند اتحادیه براي اتخاذ تصمیم به کمیسیون نظارت. ك- تعیین نوع و نرخ کالاها و خدماتی که افراد هر صنف مـیتواننـدبراي فروش ، عرضه یا ارائه کنند و پیشنهاد آن بـراي اتخـاذ تصـمیم بـه کمیسیون نظارت و اعلام مصوبه کمیسیون به اتحادیه ها براي ابلاغ به افراد صنفی با هدف جلوگیري از تداخل صنفی.
ل- جمع آوري اطلاعات و آمار لازم با وسـائل مقتضـی بـراي تعیـین حدود و تعداد واحدهاي صنفی متناسب با جمعیت و نیازها و ارائه آن بـه کمیسیون نظارت جه ت تصمیم گیري.
م – تنظیم ساعات کار و ایام تعطیل واحدهاي صنفی با توجه به طبیعـت و نوع کا رآنان و ارائه برنامه براي اتخاذ تصمیم به وسیله کمیسیون نظارت.
ن- همکاري و معاضدت با سایر مجامع امور صنفی و اتاق بازرگانی و صنایع ومعادن ایران و اتاق تعاون.
س- تصویب بودجه، ترازنامه و صورت هاي مالی اتحادیه هـا پـس از رسیدگی به آنها و نظارت بر عملیات مالی اتحادی هها.
ع- درجه بندي واحدهاي صـنفی، در مـوارد لـزوم، طبـق ضـوابط و مقرراتی که توسط وزارت بازرگانی و بـا کسـب نظـر نیـروي انتظـامی و اتحادی ههاي ذيربط تهیه میشود و به تصویب کمیسیون نظارت می رسد.
ف- اجراي برنامه هاي علمی، آموزشی و پژوهشـی مـورد نیـاز بـراي ارتقاي سطح آگاهی هاي هیأت مدیره اتحادیه ها با همکاري دسـتگاه هـايدولتی ذي ربط در چارچوب مقررات.
ص – تنظیم ترازنامه و صورتهاي مالی سالانه و تسلیم آن ظرف دو ماهبعد از پایان هر سال مالی به کمیسیون نظارت براي رسیدگی و تصویب.
تبصره- کمیسیون نظارت مکلف است ترازنامه و صورت هاي مالی را ظرف یک ماه رسیدگی کند و نتیجه را به مجمع امور صـنفی اعـلام دارد . تأیید ترازنامه به منزله مفاصاحساب دوره عملکـرد مجمـع امـور صـنفی خواهد بود.
ق- تنظیم بودجه سال بعد و تسلیم آن تا اول بهمن ماه هـر سـال بـه کمیسیون نظارت براي تصویب و نظارت بر اجراي آن.
ر- سایر مواردي که در این قانون پی شبینی شده است.
تبصره 1- اداره امور مجامع امور صنفی و همچنین پیگیري و اجـراي مصوبات اجلاس مجامع امور صنفی و نیز مسـؤولیت پیگیـري و اجـراي بنــدهاي ( الــف)، ( د)، ( ه-)،( ز)، (ح)، (ط)، (ل)، (ن)، (ع) و (ف) ایــن ماده، به هیأت رئیسه مجامع امور صنفی و سایر وظایف و اختیارات محوله به اجلاس عموم یاعضاي مجامع امور صنفی واگذار می گردد.
تبصره 2- مجامع امور صنفی با وزارت آمـوزش و پـرورش درمـورد آمـوزش مهـارت هـاي شـاخه کـار دانـش همکـاري لازم را بـه عمـل خواهند آورد.
تبصره 3- مجامع امور صنفی مجازند بـراي تشـک یل بانـک اصـناف، مؤسسه اعتباري، صندوق قرض الحسنه، شـرکت تعـاونی اعتبـار و دیگـر
مؤسسات پولی، بانکی، مالی و اعتباري، طبق قـوانین و مقـررات جـاريکشور اقدام کنند.